Im Laufe der Zeit fallen zahlreiche kleinere Hilfs-Bibliotheken, Abstraktionen und dergleichen an. Wer es gut meint, erstellt ein eigenes Repository im Source Control und eventuell gibt es noch einen Hinweis an die Kollegen. Ganz selten ergeht dieser auch an andere Abteilungen. Zur Verwendung gelangen derartige “gute Gedanken” kaum, zumal das Einbinden schon einige Schritte notwendig macht (Clone, Build etc.). Schade eigentlich. Dabei würden 15 Minuten Aufwand dieses Problem beheben.
Monatliche Archive: Februar 2014
Hilfreiche Owin Links
Ich beschäftige mich nun schon seit längerer Zeit mit Owin und bekomme hierzu auch immer wieder Anfragen. Daher möchte ich an dieser Stelle einige Links und Videos anbieten, die mir geholfen haben und grundlegende Fragen beantworten sollten. Damit sollten schnell Erfolge bei der Entwicklung von .NET basierenden Web-Anwendungen ohne IIS zu verzeichnen sein.
Owin Logging Middleware
Owin ist eine interessante Sache um Web-Anwendungen zu schreiben, die von beliebigen .NET basierenden Webservern gehostet werden können. Eine Einschränkung auf den IIS ist nicht gegeben (was dann auch diverse Handler-Implementierungen betrifft). Ich setze in der letzten Zeit auf Owin, zumal ich immer seltener via IIS hoste und mir auch eben diese Abhängigkeit nicht gefällt. Dieser Beitrag zeigt, wie Owin einfach um eine Middleware erweitert werden kann.
Scrum und Requirements
Es ist nicht einfach, Anforderungen ordentlich und zielführend zu erfassen. Oftmals fehlt an dieser Stelle etwas, an einer anderen hingegen gibt es ein Zuviel an Informationen – und umgekehrt. Manchmal unterscheiden sich Anforderungen so stark voneinander, dass diese nur schwerlich in die etablierte Form der Erfassungsmethode gepresst werden können. Aber wie dem begegnen?
Realitätsverweigerung unter dem Deckmantel Scrum
Eigentlich bin ich von Scrum bzw. den agilen Methoden im Allgemeinen durchaus begeistert. Allerdings fällt mir hierzu immer wieder eine Sache auf, die ich selbst durchaus als größeres Problem einschätzen möchte. Dieses hat vorrangig mit den involvierten Personen zu tun, wird aber durch Scrum unterstützt: Prokrastination und Realitätsverweigerung.
Wie Mitarbeiter und Unternehmen einfacher zusammen finden
Als Unternehmen den passenden Mitarbeiter zu finden ist schwer. Als Arbeitssuchender/Jobwechselnder den passenden Arbeitgeber zu finden ist nicht minder schwer. In meiner beruflichen Laufbahn war ich – glücklicherweise – nicht nur auf das Schreiben von Lebensläufen angewiesen, sondern hatte auch mit Recruitern und Headhuntern (diese Grenze ich gerne vom seriösen Recruiter an) zu tun. Auch …
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